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Skills upgrading

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Action Research for Co-Development (ARCO) Lab The Local Development Unit of the ARCO Lab synthesizes their main objectives, activities, and services Number of comments: 0

Skills Development Pathways in Asia Skills and educational development for inclusive and sustainable growth are becoming significant drivers in OECD countries. Asian countries are not lagging behind on the challenge; on the contrary, they are taking diverse pathways in skills training and education to achieve the end. This report focuses on current efforts in 15 countries in the Asian region: Australia, Cambodia, China, Hong Kong, China, India, Japan, Korea, Malaysia, Mongolia, Nepal, Pakistan, the Philippines, Singapore, Thailand and Viet Nam. Together, these countries represent one of the most dynamic regions in the world, with steady growth, even during the recent financial crisis.
July 2012 Number of comments: 0

Tracking development: Katine, Uganda-It starts with a village The Katine project: In October 2007, the Guardian newspaper began tracking a development project implemented by Amref in Katine, north-east Uganda. The full-time coverage of the project has now ended, but The Guardian will be returning to the sub-county over the next few years to monitor how the community fares after Amref withdraws. Number of comments: 0

Job-rich Growth in Asia Strategies for local employment, skills development and social protection This report reviews some of the main labour market and social policy challenges that developing Asia faces. It proposes a development approach that integrates skills, employment and social protection within local development strategies in order to achieve more “sustainable and balanced” patterns of growth. The report emphasises the need to address workforce development within a broad approach which takes into account local enterprise development and new economic opportunities. It provides guidance on how to implement employment and skills policies to maximise their impact on job creation and quality employment. It considers the development of social protection systems to make the economy both more productive and inclusive. And it addresses critical issues of vertical and horizontal co-ordination to design and implement effective policies and strategies.
2011 Number of comments: 0

Migration for development: a bottom-up approach A handbook for practitioners and policy makers This handbook for practitioners and policy makers on Migration and Development, focuses on the role and contributions that can be brought by small scale projects to migration and development.
August 2011 Number of comments: 0

Blogs :: World Bank A blog from World Bank staff on all things development, with blog posts, polls, stats, videos and photos. Number of comments: 0

Conclusions sur les compétences en vue de stimuler la productivité, la croissance de l’emploi et le développement Conférence internationale du Travail, 2008 Investir dans l’éducation et les compétences pour les femmes et les hommes afin d’aider les économies à parvenir à une croissance dynamique tournée vers des emplois de qualité constitue une priorité pressante partout dans le monde. Lors de la Conférence internationale du Travail de 2008, les mandants tripartites de l’OIT (gouvernements, employeurs et travailleurs) ont adopté une série de conclusions uniquement centrées sur ce problème. Elles fournissent des directives pratiques en vue de renforcer l’éducation, la formation professionnelle et la formation tout au long de la vie, qui constituent les piliers essentiels de l’employabilité des travailleurs et du développement durable des entreprises dans le cadre de l’Agenda du travail décent. Les conclusions soulignent à quel point le développement des compétences peut être un puissant instrument pour faire reculer la pauvreté et l’exclusion, et améliorer la compétitivité et l’employabilité.
2008 Number of comments: 0

La sécurité et la santé dans l'agriculture. Recueil de directives pratiques Le présent recueil de directives pratiques vise à faire mieux connaître les dangers et risques liés à l'agriculture ainsi que les moyens de les gérer et de les maîtriser efficacement; à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles et à améliorer concrètement le milieu de travail; à encourager les gouvernements, les employeurs, les travailleurs et les autres parties prenantes à coopérer dans le domaine de la prévention des accidents et des maladies; et à faire évoluer positivement, dans l'ensemble du secteur, les mentalités et les comportements au sujet de la sécurité et de la santé dans l'agriculture.
2011 Number of comments: 0

Rural-Related Tools to stimulate employment and decent work in rural areas Descriptive leaflets on over 50 ready-to-use tools to stimulate employment and decent work in rural areas, including enterprise and employment support, international labour standards, social protection, social dialogue, and cross-cutting themes, such as youth and gender.
2011 Number of comments: 0

Expériences de développement local au Maroc Les grandes questions posées par cette étude sont les suivantes : • Comment agir sur le développement local au Maroc ? Quelles pratiques, quelles méthodes, pour quels résultats ? • Quels sont les outils et mécanismes qui permettent de favoriser la concertation - c'est-à-dire le fait de définir, de préparer et de mener ensemble un projet – entre associations locales et pouvoirs publics locaux ? • Comment renforcer les capacités d’intervention des associations, des coopératives, des communes…? • Comment travailler entre associations du Nord et du Sud ? Comment définir et appliquer des pratiques partenariales satisfaisantes pour tous ?
2005 Number of comments: 0

L’Afrique solidaire et entrepreneuriale La renaissance du mouvement coopératif africain. L’étude montre que le succès des entreprises coopératives en Afrique peut contribuer de façon notable à réduire la pauvreté de diverses manières. Il est établi que ces structures créent de l’emploi et des opportunités de revenus permettant à ses membres de payer les frais de scolarité, de construire des maisons, d’investir dans des activités commerciales et agricoles et de faire face à d’autres dépenses d’ordre familial. Elles créent également des mécanismes de solidarité pour renforcer un système de sécurité sociale traditionnel largement sous-développé, en mettant en place des programmes pour subvenir aux dépenses liées à l’éducation, à la maladie, au décès et aux autres aléas socio-économiques.
2009 Number of comments: 0

Guide pratique pour les projets multisectoriels d’approvisionnement en eau et d’assainissement en milieu rural Le présent document cherche à contribuer et améliorer la qualité et la pérennité des investissements en approvisionnement en eau potable et assainissement (AEPA) en milieu rural effectués au niveau des communautés via des projets multisectoriels, en mettant à la disposition des équipes de projet un assortiment de conseils, directives et outils pour la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des composantes AEPA dans ce type de projets.
2004 Number of comments: 0

Centre DEL au Benin La mission du CDEL est de ‘’contribuer à l’amélioration des performances des acteurs économiques (artisans, entrepreneurs, chercheurs d’emploi) de la commune de Cotonou en concertation avec les pouvoirs publics pour obtenir une croissance plus forte de l’économie, réduire la pauvreté et atteindre les objectifs partagés avec les pouvoirs publics locaux’’. Fort de son expertise dans le développement économique local, construite patiemment à travers des actions concrètes, le CDEL a décidé ces trois dernières années, de lever les limites territoriales qui le bloquaient afin d’élargir sa zone d’intervention. C’est dire que le CDEL peut intervenir dans tout le Bénin. Pour atteindre ses objectifs, le CDEL est doté d’une équipe technique composée de consultants-formateurs émérites dont le souci majeur est la satisfaction du client et qui ont à cœur les valeurs de l’organisation : Professionnalisme, Crédibilité et Disponibilité. Number of comments: 0

Développement économique local et compétitivité territoriale en Amérique latine Le présent article porte sur le fait que, dans un univers de plus en plus mondialisé, les gouvernements locaux et régionaux d'Amérique latine doivent relever de nouveaux défis, notamment créer ou améliorer les capacités compétitives et transformer les systèmes de production locaux. Ces deux aspects doivent être liés aux politiques territoriales et, plus précisément, au développement d'une culture territoriale qui intègre les deux. Certes, ce sont les entreprises qui se font concurrence, mais leur capacité à cet effet peut être renforcée si l'environnement territorial facilite cette dynamique et si elles aussi perçoivent l'importance d'être des entreprises "du territoire" plutôt que des entreprises "dans le territoire". Néanmoins, cette aspiration se heurte à l'existence de territoires inégalement préparés à relever ces défis, ce qui suppose des types d'intervention distincts en termes de politiques publiques locales et régionales visant à améliorer leur capacité compétitive.
Juin 2010 Number of comments: 0

Evaluation d'un projet DEL au Malawi Rapport d'evaluation Le projet initial s'articule autour de quatre principales composantes :- Composante 1: Intensification de l’entreprenariat (cette composante est intégralement financée par la Banque mondiale pour un montant de 3 millions d’UC) ; Composante 2 : Création de centres de croissance ; Composante 3 : Renforcement des capacités des administrations locales, et Composante 4 : Appui technique et gestion des connaissances.
Septembre 2010 Number of comments: 0

Développement économique local - L’État, l’économie et la société civile main dans la main Défis, approches et méthodes, développement du secteur privé, filières et pôles de compétences, gouvernance Réduire la pauvreté et améliorer les conditions de vie de l’ensemble de la population par le biais d’une stratégie axée sur le développement économique et social, tel est le but du développement économique local (DEL). Celui-ci décrit une approche globale par laquelle l’État, l’économie privée et la société civile s’engagent dans une collaboration visant à élaborer puis à mettre en œuvre une stratégie de développement régional. Number of comments: 0

Stratégies de Développement en Guinée Présentation d'expériences à différents niveaux: national, régional, filières, entreprises. Présentation des stratégies de développement adoptées en Guinée en faveur des pauvres. Il s'agit des stratégies à des niveaux différents, au niveau national (croissance en faveur des pauvres et partenariat public-privé), au niveau régional/local (DEL), au niveau des filières (développement des chaînes de valeur) et au niveau des entreprises (approche participative de cycles de 6 mois de services d'appui aux entreprises). Les approches ne s'excluent pas l'une l'autre, mais sont complémentaires et peuvent être appliquées selon vos domaines d'intervention. Number of comments: 0

LIVRE BLANC / Tunisie Nouvelle vision du développement régional La révolution du 14 janvier 2011 a projeté au premier plan la question des écarts de développement entre les régions. Durant plusieurs décennies, des régions entières de la Tunisie ont été écartées du processus de développement national qui s’est construit essentiellement sur le littoral. Des territoires entiers de l’intérieur du pays sont restés enfermés dans leur vocation économique traditionnelle qui les a condamnés à la stagnation. L’un des devoirs majeurs, que doivent remplir les autorités publiques, consiste à corriger les déséquilibres régionaux grâce à l’impulsion d’une dynamique de convergence entre les régions. Le développement régional est le moyen privilégié de relever ces défis. Il a pour objectif d’accroître le potentiel socio-économique et environnemental, et la compétitivité des régions dans le but d’améliorer le niveau et la qualité de vie de population. A cet égard, il favorise une dynamique de développement équilibré, et l’atténuation voire l’élimination des disparités régionales. Par disparités régionales, il faut entendre les disparités de développement économique, social et environnemental d’une ampleur telle qu’elles sont perçues par la société comme étant insoutenables. Pour poser les fondements d’une nouvelle stratégie de lutte contre ces disparités, ce rapport présente une réflexion d’ensemble sur une nouvelle politique de développement régional.
2011 Number of comments: 0

Job-rich Growth in Asia. Strategies for Local Employment, Skills Development and Social Protection Jobs-rich Growth in Asia discusses some of the most pressing issues that countries in Southeast Asia are facing in regard to boosting local employment and skills development while advancing social protection strategies in emerging, fast-growing labour markets. A joint OECD/ILO initiative, this book analyses local approaches in Asia to modernise labour markets and skills strategies and shows how local recovery is taking place through a combination of policy measures on employment creation, skills development and social protection
April 2011 Number of comments: 0

Learning chemistry & Participatory facilitation, social strategies courses Training of Trainers The ITC ILO is launching the two following events:
13/08/2010 Number of comments: 0

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